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Massgeschneiderte Talententwicklung für KMU

Talentierte Mitarbeitende intern weiter entwickeln, um dem Fachkräftemangel nachhaltig entgegenzuwirken, den Happynessfaktor zu steigern und damit die Zukunft des Unternehmens zu sichern.

Massgeschneiderte Talententwicklung, die wirkt. Mit individuellen, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Talent-Entwicklungs-Programmen. Von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Umsetzung bis zum Transfer in den Arbeitsalltag. Ich biete Ihnen ganzheitliche Unterstützung aus einer Hand. 

Talententwicklung in KMU ist entscheidend, denn

  • Fachkräftemangel, Fluktuation und hohe Rekrutierungskosten stellen viele Unternehmen vor grosse Herausforderungen. Hier schaffen interne Entwicklungsmöglichkeiten einen messbaren Mehrwert. 

  • Gleichzeitig stecken in den Teams viele Potenziale, die ungenutzt bleiben – weil Struktur, Zeit oder Know-how für die Erarbeitung interner Karrierepfade in KMU oftmals fehlen.

  • Mitarbeitende fehlen oftmals die Perspektiven. Fehlen ihnen die internen Entwicklungsmöglichkeiten, dann schauen sie sich extern nach einer neuen Stelle um. Das muss nicht sein. 

Meine Lösung für Sie: Ganzheitliche Talent Entwicklungs-Angebote für kleine und mittlere Unternehmen. 

​Ich begleite HR-Verantwortliche und Geschäftsführende dabei, die Talententwicklung strategisch aufzubauen und operativ umzusetzen – von der anfänglichen Analyse bis zum finalen Abschluss.

Ablauf & Meilensteine - ein Beispiel

Bedarfsanalyse & Zielklärung

Was braucht das Unternehmen? Welche Rollen & Potenziale gibt es?

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Umsetzung: Training, Coaching, Reflexion

Interaktive Formate – digital, vor Ort oder hybrid.

Konzeption & Programmgestaltung

Individuelle Entwicklungspfade für Ihre Zielgruppen (z. B. Talente, neue Führungskräfte)

Transferbegleitung & Wirkungssicherung

Integration in den Alltag, Feedbackzyklen & Sichtbarmachung der Entwicklung.

Potenzialanalyse & Teilnehmerauswahl

Standortbestimmung sowie  gezielte Auswahl durch Tools & Gespräche.

Evaluation & Ausblick
 

Was hat gewirkt?

Wie geht es weiter?

Vorteile einer agilen Talententwicklung im Unternehmen

Talente entwickeln sich intern – statt extern gesucht zu werden.

Team-Trainings & Workshops

Gerne entwickle ich zielführende und abwechslungsreiche Workshops & Trainings für Gruppen und Teams. 

Ihr Mehrwert als Unternehmen: ​Motivierte Mitarbeitende, die nicht nur zufrieden und leistungsfähig sind, sondern auch eine gute Bindung zum Team und zur Organisation haben. 

Meine firmeninterne Workshops & Trainings sind immer massgeschneidert und auf Ihre Ziele abgestimmt.

 

Eine Auswahl an Themen, zu denen ich bereits Anlässe konzipiert und moderiert habe: 

  • Führungskräfte Training

  • Selbstmanagement, Umgang mit Stress, Belastung am Arbeitsplatz, Zeitmanagement, Resilienz

  • Kommunikation für Führungskräfte, bsp. schwierige Gesprächeführen

  • Teamentwicklung und Retrospektiven

 ...oder das, was Ihr Unternehmen jetzt gerade am meisten benötigt... ​Um Ihre Bedürfnisse & Ziele zu besprechen, Kontaktieren Sie mich gerne!

 

Selbstführungs-Kompetenz steigern:
Online-Workshops die wirken.

Kurz & Knackig. Erweitern Sie in nur 90 Minuten Ihre Selbstführungskompetenz. 

Aktuelle Themen:

  • Zeitmanagement und Prioritäten setzen.

  • Persönliche Grenzen setzen und souverän Nein sagen.

  • Richtig gute Entscheidungen treffen.

 

Hallo, ich bin Lotte Elderhorst

Seit 2008 bin ich im HR tätig, 2021 kam das Business Coaching dazu. Über all die Jahre hinweg konnte ich wertvolle Erfahrung im Bereich Personalentwicklung sammeln. Mein Know-How macht mich zu einer Expertin für Talententwicklung in Organisationen. 

Bevor ich mich 2021 selbstständig gemacht habe, war ich in verschiedenen KMU tätig. Ich weiss also, wie es ist, sich in unterschiedliche Themen einzubringen. Genau darin sehe ich meine grosse Stärke, um die Talententwicklung massgeschneidert auf die Bedürfnisse von genau Ihrer Organisation abzustimmen. 

 

Talententwicklung in KMU
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