
Karriere Coaching
zur beruflichen Neuorientierung
Finden Sie dank eines persönlichen Karriere-Coachings Klarheit über Ihre Potenziale, inneren Stärken und wahren Leidenschaften!
Damit der Weg zum idealen Job sichtbar und für Sie begehbar wird.
Stellen Sie sich vor, Sie wachen morgens voller Energie auf, bereit, den Tag in einem Beruf zu beginnen, der Sie erfüllt und begeistert. Unser Karriere-Coaching begleitet Sie auf dem Weg dorthin, indem wir gemeinsam Ihre wahren Leidenschaften und Potenziale entdecken.
Nur, wie sieht denn der ideale Job aus? Sie wissen zwar, dass Sie das, was Sie seit Jahren machen, nicht mehr machen wollen. Aber was kommt dann? Leere? Der gleiche Job in einem anderen Unternehmen?
Nein! Es soll ganz etwas Anderes sein. Etwas, wo Sie neu aufblühen und alle Ihre Fähigkeiten, Stärken und Erfahrungen einbringen können. Ein Job, der Sie mit Sinn erfüllt und der zu Ihnen passt. Der Ihnen neue Perspektiven gibt und Sie jeden Tag mit Freude zur Arbeit gehen lassen.
Mit über 18 Jahren Erfahrung im Human Resources weiss ich, worauf es beim perfekten Job-Match ankommt. In unserem Coaching-Prozess tauchen wir tief in Ihre Persönlichkeit ein, enthüllen verborgene Stärken und definieren klare Ziele, die Sie zu Ihrem Traumjob führen.
Dabei tauchen wir zuerst ab in Ihre Persönlichkeit. Wir machen Sie als Mensch mit all Ihren Facetten sichtbar. Entdecken Sie, was Sie wirklich antreibt. Gemeinsam identifizieren wir Ihre Kernwerte, einzigartige Talente und Leidenschaften, um eine berufliche Richtung zu finden, die Sie mit Sinn und Freude erfüllt.
Danach schauen wir uns an, welche Berufsmöglichkeiten für Sie bestehen. Welche Karriereziele Sie verfolgen, welcher Bedarf auf dem Markt besteht und wie Sie die für sich perfekte Stelle finden.
Wagen Sie den Schritt in ein erfülltes Berufsleben, das Ihren wahren Fähigkeiten und Träumen entspricht. Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft neu – für mehr Zufriedenheit und Lebensfreude im Job.
Was Sie während der Zeit des Coachings erarbeiten werden:
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Im ersten Gespräch machen wir eine Standortbestimmung, um Ihren bisherigen beruflichen Weg zu
analysieren und Erkenntnisse für die Zukunft zu gewinnen. -
In den darauffolgenden Gesprächen widmen wir uns den Themen Werte & Kompetenzen. Dazu gehören auch Ihre Arbeitszufriedenheit und Bedürfnisse sowie Ihre Work-Life-Balance.
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Sie entwickeln Ihr eigenes Persönlichkeits- und Interessenprofil mit all Ihren Charakterstärken, Interessen
und Fähigkeiten. -
Basierend darauf sind Sie in der Lage, Ihre eigene perfekte Stellenbeschreibung zu definieren. Mit dieser
gehen Sie ganz gezielt auf die Suche nach dem Job, der perfekt zu Ihnen passt. -
Auf Wunsch gebe ich Ihnen ausserdem ein fundiertes Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und versorge Sie mit Tipps &Tricks zur erfolgreichen Stellensuche.
Lotte Elderhorst, Karriere Coach mit 18 Jahren HR-Erfahrung, begleitet Sie vertrauensvoll und auf Augenhöhe.
Während meiner Zeit im Human Resources habe ich viele Mitarbeitende kommen und gehen sehen. Die Weggehgründe waren immer vielfältig und hatten teilweise mit der Organisation oder der Führung zu tun. Oftmals bestand eine Diskrepanz zwischen Wunsch und Realität.
Auch ich habe mehrmals den Job gewechselt, bis ich den Weg zum Coaching und in die Selbstständigkeit gefunden habe. Geholfen hat mir damals eine vertiefte Auseinandersetzung mit mir selbst, meinen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Träumen.
So etwas kann man nur schwer alleine im stillen Kämmerlein machen. Daher begleite ich heute Menschen auf ihrem Weg der Neuorientierung, um verdeckte Ressourcen und unbekannte Potenziale aufzudecken.
Finden auch Sie Klarheit über Ihre Ziele, Bedürfnisse und Fähigkeiten. Mit meinem Karriere-Coaching zur beruflichen Neuorientierung!
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Reise zu neuer beruflicher Erfüllung kann noch heute beginnen. In einem strukturierten Prozess erarbeiten wir Schritt für Schritt Ihren individuellen Karriereweg, stets angepasst an Ihre persönlichen Bedürfnisse und Lebensumstände. Meine Erfahrung zeigt, dass in der Regel 5–8 Coaching-Gespräche, verteilt über 3–4 Monate, sinnvoll sind.
Über Ihre individuellen Anliegen und die Investition sprechen wir uns in einem kostenlosen Kennenlerngespräch.