Wenn Sie als engagierte Fachperson spüren, dass mehr in Ihnen steckt...
Wenn Sie als künftige Führungskraft an der Schwelle zu neuen Aufgaben stehen...
Wenn Sie als HR-Verantwortliche wissen, dass Potenzial im Unternehmen schlummert...
...dann ist der richtige Zeitpunkt für professionelles Business Coaching gekommen.
Ich begleite Menschen in KMU-Umfeld auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Führungskompetenz. Persönlich, vertrauensvoll und auf Augenhöhe.
Ob als Sparringspartnerin, Mentorin oder Coach – gemeinsam finden wir den Weg, der zu Ihnen, Ihrem Team und Ihrer Organisation passt.
Sie sind kompetent, loyal, engagiert und werden befördert!
Doch die neue Führungsrolle stellt Sie vor Fragen:
Wie positioniere ich mich?
Wie setze ich Grenzen?
Wie gewinne ich Vertrauen und Akzeptanz?
Im Coaching unterstütze ich neue Führungskräfte wie Sie dabei:
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sich in der neuen Rolle zu orientieren und Sicherheit zu gewinnen
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den Rollenwechsel aktiv zu gestalten – mit Haltung und Klarheit
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typische Führungsheraus-forderungen strukturiert zu bearbeiten
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Kommunikation, Feedback und Teamführung souverän anzugehen
Ziel: ein gesunder Einstieg in die Führung – statt Überforderung oder gar Rückzug.
Sie sind eine ambitionierte Fachperson: motiviert, mit Ideen, offen für Verantwortung – und doch manchmal unsicher, wie der nächste Karriere-Schritt aussehen kann.
Im Coaching arbeiten wir gemeinsam daran, dass Sie:
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Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale erkennen
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Klarheit über berufliche Ziele und mögliche Wege gewinnen
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Selbstvertrauen für Veränderung, neue Aufgaben oder interne Bewerbung aufbauen
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sich bewusst(er) positionieren – ohne sich zu verbiegen
Dazu biete ich Ihnen ein geschützter Raum für Reflexion, Klarheit sowie persöniches und berufliches Wachstum.
Eine umfangreiche Standortbestimmung
zum Erkennen von Verhaltensweisen, Empfindungsmustern, Potenzialen und Eigenschaften,
die positiv veränderbar sind.
Für Einzelpersonen.
Für Teams.
Für Unternehmen, die ihre Mitarbeitende nachhaltig entwickeln wollen.
Messen, was veränderbar ist. Mit dem RAUEN Analyzer® – eine Verhaltens- und Potenzialanalyse, die nachhaltige Entwicklung möglich macht.
Der Ablauf im Business & Karriere Coaching
Was Sie von mir erwarten dürfen:
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Eine professionelle Prozessberatung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse ausgerichtet ist.
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Eine vorurteilsfreie, unabhängige und offene Zusammenarbeit.
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Eine lösungsorientierte und wertschätzende Begleitung.
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Absolute Diskretion und höchste Vertraulichkeit.
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Eine authentische Begegnung, Verständnis für Sie und Ihr Anliegen, und ganz viel Gastfreundschaft.
Mehr über meine Arbeitsweise erfahren.
Team-Trainings & Workshops
Gerne entwickle ich zielführende und abwechslungsreiche Workshops & Trainings für Gruppen und Teams.
Ihr Mehrwert als Unternehmen: Motivierte Mitarbeitende, die nicht nur zufrieden und leistungsfähig sind, sondern auch eine gute Bindung zum Team und zur Organisation haben.
Meine firmeninterne Workshops & Trainings sind immer massgeschneidert und auf Ihre Ziele abgestimmt.
Eine Auswahl an Themen, zu denen ich bereits Anlässe konzipiert und moderiert habe:
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Führungskräfte Training
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Selbstmanagement, Umgang mit Stress, Belastung am Arbeitsplatz, Zeitmanagement, Resilienz
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Kommunikation für Führungskräfte, bsp. schwierige Gesprächeführen
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Teamentwicklung und Retrospektiven
...oder das, was Ihr Unternehmen jetzt gerade am meisten benötigt... Um Ihre Bedürfnisse & Ziele zu besprechen, Kontaktieren Sie mich gerne!
Hallo, ich bin Lotte Elderhorst
Seit 2021 bin ich als Business Coach tätig. Davor hatte ich verschiedene Funktionen im HR inne. Das Wissen aus der HR-Welt sowie 8 Jahre Führungserfahrung lasse ich punktuell in mein Coaching einfliessen.
Dein eidg. Fachausweis als betriebliche Mentorin / dipl. Coach SCA habe ich 2022 gemacht. Darauf folgte das Zertifikat für Seminarleitung SVEB 1 sowie eine 1-Jährige Business Coaching Weiterbildung an der RAUEN Akademie in Osnabrück.
Seit 2023 bin ich vom SCA anerkannter Lehrcoach für betriebliche Mentoren:Innen in Ausbildung.
Mein Coaching-Ansatz
Im Coaching geht es nicht um Ratschläge, sondern um eine individuelle Entwicklung. Ich begleite Sie mit professionellen Methoden, ehrlichem Feedback und einem sicheren Rahmen – damit Sie:
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Klarheit über Ihre Ziele und Stärken gewinnen.
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Sich Ihrer Rolle und Wirkung bewusster werden.
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Ihre Haltung und Handlungsfähigkeit als Führungskraft oder Fachperson stärken.
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konkrete Strategien für herausfordernde Situationen entwickeln.
Ich arbeite lösungsorientiert, ressourcenstärkend, integrativ – und immer auf Augenhöhe.
Formate & Ablauf
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Erstes Kennenlerngespräch über Zoom (kostenlos & unverbindlich).
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Kick-off Workshop à zur Zielbestimmung und Planung der Zusammenarbeit.
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1:1 Coaching Gespräche à 90 Minuten, vor Ort oder online. Themenabhängig treffen wir uns auch mal für 60 oder 120 Minuten.
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Abschlussgespräch zur Reflektion der Erreichten, Ausblick und Abrundung der Zusammenarbeit.
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Optional: RAUEN Analyzer zur Standortbestimmung und Potenzialanalyse.
Was Sie ausserdem erwarten dürfen
Business & Karriere Coaching ist eine professionelle Prozessberatung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele ausgerichtet ist. Es fördert Ihre Selbstermächtigung und Selbstkenntnis, damit Sie gestärkt und eigenständig vom IST zum SOLL kommen. Coaching will Veränderung bewirken. Dies setzt voraus, dass Sie bereit sind, an sich selbst zu arbeiten sowie Ihr eigenes Tun zu reflektieren.
Dazu biete ich Ihnen eine vorurteilsfreie, unabhängige Zusammenarbeit auf Augenhöhe, geprägt von Diskretion, Freiwilligkeit und höchster Vertraulichkeit. Denn mein Coaching ist eine lösungsorientierte und wertschätzende Begleitung, die zeitlich begrenzt ist, wobei sich die Dauer unserer Zusammenarbeit nach Ihren Anliegen richtet.
Das Coaching geprägt von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und einer höchsten Vertraulichkeit meinerseits.